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工會要聞

全總領導房建孟來贛送溫暖

2020年01月03日  來源:工人日報  瀏覽次數:1598次

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12月25日至27日,中央紀委國家監委駐中華全國總工會機關紀檢監察組組長、中華全國總工會黨組成員房建孟一行來到江西,先后赴南昌和井岡山兩地開展送溫暖及調研活動,送來了黨和政府以及工會組織對勞模、基層企業和廣大職工群眾的關心關懷,聽取了省市總工會的相關工作匯報。省總工會黨組書記、常務副主席饒劍明,省總工會領導吳麗云陪同。

25日上午,省總工會召開了工會改革進展情況和城鎮困難職工解困脫困工作座談會。在聽取江西工會相關情況匯報后,房建孟表示,江西省工會干部精神飽滿,干事創業精神足;工會工作實實在在,為職工群眾辦實事;工會工作勇于創新,具有不斷開拓的意識。對江西省總今年開展的“十件實事”取得的成效,房建孟給予了肯定,他說,“十件實事”內容豐富接地氣,切切實實為職工提供了貼心的服務,尤其是打造農民工散工服務點、為農民工提升學歷、為“江西英才”提供家政服務等幾件實事,為江西經濟社會轉型發展和產業結構調整升級提供了動力。同時,江西工會在全國創新開展的“金秋助學·鑄魂圓夢”系列活動,在提供物質幫扶的同時注重精神幫扶,將“扶貧”與“扶志”相結合,開創了助學活動的新模式。

房建孟強調,做好新時期工會工作,各級工會組織要堅持黨的領導,引導廣大職工聽黨話跟黨走,做好主責主業,為職工說話,為職工維權;要勇于擔當、善謀實干、開拓創新,進一步健全各項機制,創新工作方式方法;在工作上要善于抓落實,崇尚實干,真正把服務職工、服務群眾宗旨落到實處;要不忘工會初心,牢記工會使命,認真履行工作職責,當好職工“娘家人”。

饒劍明匯報了江西工會改革進展情況和城鎮困難職工解困脫困工作情況。近年來,江西省各級工會不斷推進工會改革創新,各項工作取得新成效。在推進工會改革方面,江西工會把加強黨的領導作為改革的堅定方向,把致力建功立業作為改革的主要目標,把切實服務職工作為改革的鮮明導向,把推進產業工人隊伍建設作為改革的重點任務,把加強黨的建設作為改革的堅實保障。在推進城鎮困難職工脫貧解困方面,江西工會出臺多項制度,既抓“品牌”也抓“品質”;整合多方資源,既抓“輸血”也抓“造血”;做成多件實事,既抓“扶貧”也抓“扶志”。

隨后,房建孟一行來到江鈴股份公司智能裝備中心, 現場慰問了袁政海和劉輝兩位全國勞模,親切詢問了他們的工作生活情況。“工會的領導來看望我們,說明黨和政府對勞模很重視、很關心,我很感動,但同時也感覺肩上的擔子和使命更重了。我們一定會在崗位上爭創佳績,讓自己不辱勞模的使命。”袁政海表示,要在工作中發揮勞模示范引領作用,引導職工弘揚勞模精神,讓勞模精神在江西這片紅土地上發光、發熱。

在南昌市新建區農民工(散工)聯合工會,房建孟一行詳細了解了農民工散工服務站點建設和推動農民工散工加入工會組織工作開展情況。來到散工超市的大廳,房建孟和求職農民工們圍坐一團促膝長談,聽取他們對工會服務的意見和建議。在新建區二輕工業總公司,房建孟一行入戶看望慰問了困難職工柒衛東、熊小鳳,為他們帶去黨和國家的關心和溫暖。


26日一大早,房建孟一行來到中國革命的搖籃——井岡山,看望了該市總工會職工服務中心的工作人員,并與他們親切交談,鼓勵他們繼續為廣大職工提供優質服務。

映山紅陶瓷集團吸納當地8000余名農民工在家門口就業,真正為職工群眾提供就業創收和脫貧致富的好渠道,房建孟一行對該企業積極履行社會責任表示肯定。在車間班組,房建孟一行親切看望了省勞模謝慶武,慰問了困難職工徐梅青,仔細詢問他們身體健康、家庭等情況,悉心聆聽他們的對生活的期待和工作的訴求,并向他們致以親切的問候和美好的祝愿。

在井岡山企業集團,房建孟一行慰問了省勞模馬廣智和困難職工曾湘鵬。房建孟指出,企業和職工要在黨和政府的堅強領導下,堅定信心、積極創新、共渡難關。“黨和政府為困難職工創造了就業創業的機會,為我們提供了脫困解困的舞臺,我有信心憑借自己的勞動脫貧致富。”困難職工曾湘鵬難掩激動之情地說。



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